Comme chaque 1er mai, la Journée internationale du travail a été célébrée en République démocratique du Congo dans un esprit de reconnaissance envers les travailleurs et leur contribution au développement du pays.
Au sein de la Direction provinciale de la Direction générale des douanes et accises (DGDA) du Lualaba et du Haut-Lomami, cette commémoration a également servi de moment d’évaluation et de projection.
Créée il y a près de deux ans, cette jeune structure a profité de l’occasion pour faire le point sur son fonctionnement interne, le climat social et les progrès enregistrés dans la gestion du personnel.
Le bilan présenté par la délégation syndicale se veut globalement positif.
S’exprimant au nom des travailleurs, le président de la délégation syndicale, Adolphe Mundele Birindwa, également sous-directeur, a salué des relations professionnelles marquées par le respect mutuel, la concertation et une écoute permanente entre la base et la hiérarchie.
Selon lui, le climat social au sein de la direction provinciale est stable et apaisé, ce qui favorise un meilleur rendement des agents. Il a insisté sur le fait que les préoccupations du personnel trouvent désormais un cadre d’expression et de traitement, grâce à un dialogue social jugé constructif.
Plusieurs actions menées par la direction provinciale ont été mises en avant pour illustrer cette dynamique positive.
Parmi elles, les distinctions honorifiques attribuées à certains cadres, notamment à l’occasion de la clôture du mois de mars dédié aux droits des femmes, ont été citées comme un signe de reconnaissance et de motivation.
Pour la délégation syndicale, ces gestes contribuent à renforcer l’esprit d’équipe et à encourager l’excellence au sein de l’administration douanière.
